公開日:2025.10.03 / 最終更新日:2025.10.03
Webマーケティングに挑戦したいけれど、どこから手を付ければいいか迷っていませんか？
「Webマーケティングに関する専門用語が多くて不安…」「未経験でもWebマーケティングの会社に応募できるの？」といったように、求人探しに不安を感じる人は多いですよね。そのようなときに頼れるのが、転職エージェントや求人サイトです。
本記事では、Webマーケティングに強いおすすめの転職エージェント・求人サイト18選を紹介します。
マーケティングの経験を次のフィールドで生かしたい。そんな思いに応える転職エージェントを、デジマ部が厳選しました。
「デジマ部」は、株式会社シードが運営するWebマーケティングに関する情報発信メディア（オウンドメディア）です。主に、企業のマーケティング担当者や広告担当者に向けて、アフィリエイトやSEO、広告運用などの実務ノウハウや最新事例を提供しています。
株式会社シードの創業は2005年です。アフィリエイト広告の運用に力を入れており、Webマーケティング支援を行ってきた実績があります。Webマーケティングのプロの立場から、求人の質や情報の鮮度、サポートの実効性をチェックし、役立つ2社を紹介します。
| マイナビクリエイター | Green |
|---|---|
・1対1の専任サポートで書類・面接対策まで対応 |
・SNSのように双方向で進む仕組み |
| マイナビクリエイター公式サイトへ | Green公式サイトへ |
Webマーケティング業界で理想の求人を見つけるには、事前の準備と工夫が欠かせません。経験の有無にかかわらず、自分の強みを整理し情報収集を進めることが大切です。
ここでは、質の高い求人を見つけ、採用を勝ち取るために実践すべき、4つの具体的なポイントを見ていきましょう。
Webマーケティング業界で良い求人を探すなら、まず職種の違いを理解することが大切です。一口にWebマーケティングといっても、SEOやリスティング広告、SNS運用など役割は幅広く存在します。
例えば、SEO担当は検索順位を上げるための戦略設計やコンテンツ改善が中心ですが、広告運用担当はGoogle広告やMeta広告での予算配分や成果分析がメイン業務です。SNS運用ではユーザーとのコミュニケーションやエンゲージメント設計が求められ、データ解析職ではGA4やBIツールを用いた数字管理が欠かせません。
求人を出している企業がどの領域に力を入れているのかを確認し、自分の希望やスキルと照らし合わせることが重要です。ここがずれてしまうと、入社後に「思っていた仕事と違う」と感じやすくなり、キャリア形成にも影響します。
まずは職種ごとの特徴を整理し、適性や将来像に合った求人を選ぶ意識を持ちましょう。
ポートフォリオや実績を整理することは、転職活動で大きな武器になります。
企業が知りたいのは、経験年数よりも実際に成果を出せる人材かどうかという点です。
未経験者の場合でも、自分の経験を数字で語れるように準備しておくと印象が変わります。
営業であればアプローチ数や商談率、受注率などをまとめ、どのように改善に取り組んだかを説明できると評価が高まります。
面接の場で伝える情報は、客観的な数字と改善のプロセスがセットであることがポイントです。
Webマーケティング業界で転職を成功させたいなら、業界に強い転職エージェントを活用することが効果的です。特化型のエージェントは、一般公開されていない非公開求人を多く抱えている場合があり、自分では探しにくい優良案件に出会える可能性があります。
また、専門領域を熟知しているからこそ、選考で評価されやすいスキルや企業が重視するポイントを具体的に教えてもらえる点も魅力です。
さらに、Webや広告領域に特化したエージェントは企業側の採用意図を理解しているケースが多く、候補者と企業のマッチング度が高まりやすいです。専門知識を持つ担当者と相談しながら進めると、希望に近い求人に効率的にたどり着ける場合があります。
転職活動では、一つのエージェントに依存せず複数を併用することが大切です。特に、Webマーケティング業界は求人の動きが早く、エージェントごとに保有している案件も異なります。
一方で特化型エージェントはWebや広告領域の深い知識を持ち、マッチ度の高い提案が期待できますが、案件数そのものは限られる場合もあります。またスカウト型サイトを組み合わせると、自分では想定していなかった企業から声がかかる可能性もあり、選択肢が一気に広がります。
情報の幅と精度を両立させるには、総合型・特化型・スカウト型をバランスよく使うことが効果的です。その結果、希望条件に近い求人に出会える確率が高まり、納得度の高い転職活動につながります。
転職活動を進める中で、自分の志向や強みと相性の良いエージェントを選ぶことは大切です。
特にWebマーケティングのように専門性が求められる分野では、業界事情を深く理解したサポートがあると心強いです。
特化型エージェントならではの強みを活かすことで、より自分に合った選択肢を探しやすくなります。そのため、可能性を広げる一歩として、注目したい特化型エージェント4選をチェックしていきましょう。
| サービス名 | 特徴 | サポート内容 | おすすめできる方 | 運営会社 |
|---|---|---|---|---|
| マイナビクリエイター | Web・ゲーム・IT業界に特化 | 1対1カウンセリング／求人紹介／ 書類・ポートフォリオ支援／面接対策／条件調整 |
Web・ゲーム・IT領域で転職したい方 | 株式会社マイナビワークス |
| マスメディアン | マーケティングやクリエイティブ職に強い | 転職支援申込（無料）／求人検索／ 個別相談会・セミナー |
マーケ・クリエイティブ職を志望する方 | 株式会社マスメディアン |
| アドキャリ転職 | Web広告運用に強い | （サイトで案内される転職支援・求人情報） | Web広告運用領域で活躍したい方 | Hype Agency株式会社 |
| win3（ウィンスリー） | デジタル分野の求人に特化 | 専門領域の求人情報を掲載（マーケティング＆DX） | デジタル／データ領域に強みを持ちたい方 | 株式会社ウィンスリー |
順番に見ていきましょう。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | マイナビクリエイター |
| 特徴 | Web・ゲーム・IT業界に特化 |
| サポート内容 | 1対1カウンセリング／求人紹介／ 書類・ポートフォリオ支援／面接対策／条件調整 |
| おすすめできる方 | Web・ゲーム・IT領域で転職したい方 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビワークス |
マイナビクリエイターは、Web・ゲーム・IT業界に特化した転職エージェントが運営する求人情報サービスです。マーケティング職を中心に、クリエイティブやデジタル領域でのキャリア形成を考える方に向けて、多彩な転職先を紹介しています。
勤務地も首都圏から関西、東海、九州まで対応しており、自分に合った働き方を選べる環境があります。
大きな特徴が、ポートフォリオ作成サービス「MATCHBOX」です。履歴書や職務経歴書の作成から企業への応募、オファーの受信までを一括管理し、効率的に転職活動を進められます。
また、求人検索では「職種」「年収」「働き方」など条件を絞って、探せる仕組みを用意しています。イベントや相談会も定期的に開催され、最新の求人や業界トレンドに触れられる機会が豊富です。
キャリアアドバイザーは業界知見が深く、個々の強みを活かした提案に定評があります。登録後は案内に沿って面談、求人紹介、選考へと進める流れが整っており、初めての転職活動でも安心です。
Web・ゲーム・IT分野で転職を検討している方は、まずは登録してみましょう。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | マスメディアン |
| 特徴 | マーケティングやクリエイティブ職に強い |
| サポート内容 | 転職支援申込（無料）／求人検索／個別相談会・セミナー |
| おすすめできる方 | マーケ・クリエイティブ職を志望する方 |
| 運営会社 | 株式会社マスメディアン |
マスメディアンは、マーケティングやクリエイティブ職の転職支援に特化したエージェントです。広告専門誌『宣伝会議』を発行する企業グループを背景に、広い人脈と情報力を活かし、質の高い求人を提案しています。
拠点は、東京・名古屋・大阪・福岡にあり、支援実績は6万人以上です。マーケティング担当や広報、デジタル広告運用、コピーライター、グラフィックデザイナーなどまで幅広い職種をカバーしています。
また、登録から面談、求人紹介、応募、面接、内定までの流れを一貫してサポートし、Webや電話での面談、さらに土日や平日夜の相談にも対応しています。在宅勤務やフレックスタイム制に対応した求人も多く、在職中でも無理なく活動を進めることが可能です。
さらに、非公開求人や経営層直結の特命案件など、独自性の高い求人に出会える点も強みです。キャリアコンサルタントが丁寧にヒアリングし、経歴や強みを客観的に整理したうえで最適な提案を実施します。
すべてのサービスは無料で利用できるため、気になる方は登録からしてみましょう。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | アドキャリ転職 |
| 特徴 | Web広告運用に強い |
| サポート内容 | （サイトで案内される転職支援・求人情報） |
| おすすめできる方 | Web広告運用領域で活躍したい方 |
| 公式サイト | Hype Agency株式会社 |
アドキャリ転職は、Web広告運用に特化した転職支援サービスです。取り扱う求人は、広告代理店での運用ポジションから事業会社のインハウス運用など、デジタルマーケティング、広告運用、SEO、CRM、Webディレクションなど、マーケティング関連の職種が中心です。
また、事業企画やプロダクトマネジメントなど、キャリアの広がりにつながる職種も取り扱っています。応募はサイト内のフォームから簡単に行うことができ、送信後は1営業日以内に専任コンサルタントから連絡があります。
サービスの特徴は、広告運用に精通したコンサルタントが担当する点です。経験や希望を正しく理解したうえで求人を提案するため、ミスマッチを減らせる強みがあります。
初めての転職活動でも進めやすいようにサポート体制が整っており、忙しい現職中でもスムーズに進められるのも安心材料です。
さらに、サイトから無料の転職相談に進める導線も用意されています。求人探しとキャリア相談を同時に進められるので、次の一歩を考えるマーケターにとって頼れるサービスです。
ウィンスリーは、マーケティングとDXに特化した人材会社が運営する求人情報サイトです。デジタル領域のキャリア形成を考えるマーケティング職の方に向けて、多彩な転職先を紹介しています。
求人はデジタルマーケティングや広告運用、SEOなど、マーケティング関連が中心です。戦略コンサル、事業企画、人事などキャリアの広がりを支える職種も取り扱っています。
また、検索機能も充実しており、「人気のタグ」「業種」「職種」から探せる仕組みです。有名企業を指定して検索できる導線もあり、志望企業を見つけやすくなっています。
新着求人や「今月の注目案件」が定期的に更新されるため、常に新しい情報をチェックできます。提示年収も明確で、580万〜1500万円のレンジや「1500万以上」の案件など、高い水準の求人が多い点も魅力です。
さらに、サイトから無料の転職相談に進める導線も用意。マーケティング職として次のキャリアを考える方にとって、求人探しとキャリア相談を一度に進められる心強いサービスです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | win3（ウィンスリー） |
| 特徴 | デジタル分野の求人に特化 |
| サポート内容 | 専門領域の求人情報を掲載（マーケティング＆DX） |
| おすすめできる方 | デジタル／データ領域に強みを持ちたい方 |
| 運営会社 | 株式会社ウィンスリー |
転職活動では、エージェントだけでなく求人サイトやスカウト型サービスの活用も選択肢の一つです。特に、Webマーケティング領域では、企業の採用スタイルや求職者の働き方に合わせた多様なサービスが展開されています。
ここでは特化型の求人サイトやスカウト型サービスを3選紹介します。
| サービス名 | 特徴 | サポート内容 | おすすめできる方 | 運営会社 |
|---|---|---|---|---|
| Green | IT/Web特化・IT業界最大級の求人数 | 直接スカウト／企業と直接連絡／カジュアル面談 | 企業と直接やり取りしながら探したい方 | 株式会社アトラエ |
| Webist（ウェビスト） | IT/Web特化の転職・派遣サイト／大手求人が豊富 | 専門エージェント担当／書類・面接アドバイス／日程調整・条件交渉 | 手厚い支援でIT/Web転職を進めたい方 | 株式会社クリーク･アンド･リバー |
| Wantedly | 共感でつながるビジネスSNS（400万人・4万社） | 募集/ストーリーに共感→話を聞きに行く／プロフィール作成／名刺スキャン共有 | ビジョン軸で企業と出会いたい方 | ウォンテッドリー株式会社 |
GreenはIT/Web業界に強い転職サイトで、キャリアアップやスキルチェンジを目指す方に多く利用されています。
エンジニアやデザイナーに加え、営業やマーケターなどIT業界最大級の求人数があります。スタートアップから上場企業、さらには外資系まで、多様な企業の求人を探せる点も魅力です。
また、検索条件は職種・業界・勤務地・働き方などを設定し、関東や関西だけでなく北海道や九州、海外まで幅広く対応しています。フルリモートや副業可、時短勤務など柔軟な働き方に対応した求人も多く、学歴不問や語学力の条件からも選べます。
カジュアル面談を実施しているため、在職中でも気軽にやり取りすることが可能です。忙しい方にとって利用しやすいため、プロフィール情報を丁寧に入力しておくと、出会える企業の幅が広がります。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | Green |
| 特徴 | IT/Web特化・IT業界最大級の求人数 |
| サポート内容 | 直接スカウト／企業と直接連絡／カジュアル面談 |
| おすすめできる方 | 企業と直接やり取りしながら探したい方 |
| 運営会社 | 株式会社アトラエ |
Webistは、Web・広告・出版に強みを持つ転職・派遣・求人サイトです。運営は東証プライム上場のクリーク・アンド・リバー社で、プライバシーマークも取得している安心感があります。
平均年収は600万円以上と水準が高く、報酬面でも期待できる環境です。残業少なめや外資系志向、フレックス勤務など多様なこだわり条件から選べます。マーケティング職に直結するポジションに加え、データサイエンティストやWebアナリストといった分析系職種も掲載されています。
また、雇用形態は正社員や契約社員だけでなく、紹介予定派遣や派遣、請負まで幅広く対応。週3日勤務や時短勤務、リモートワークといった柔軟な働き方を実現できる案件も豊富で、ライフスタイルに合わせやすい設計です。
専門エージェントがキャリア相談に対応し、職務経歴書のブラッシュアップや面接対策、条件交渉までサポートする体制があります。大手企業や有名企業を含む3,000社以上とのネットワークがあり、一般には出回らない非公開求人も紹介されています。
会員登録をすれば求人情報のメルマガ配信も受け取れるため、効率的な情報収集が可能です。Webistは、マーケティング職として新たなキャリアを切り拓くための心強いパートナーです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | Webist（ウェビスト） |
| 特徴 | IT/Web特化の転職・派遣サイト／大手求人が豊富 |
| サポート内容 | 専門エージェント担当／書類・面接アドバイス／日程調整・条件交渉 |
| おすすめできる方 | 手厚い支援でIT/Web転職を進めたい方 |
| 運営会社 | 株式会社クリーク･アンド･リバー |
Wantedlyは、共感を軸にしたビジネスSNSとして、仕事探しと情報収集を同時に進められるサービスです。利用者は400万人を超え、掲載企業も4万社規模にのぼります。
企業のビジョンやミッションを中心に募集内容やストーリーを読むことができ、転職前に社風や取り組みを把握しやすいサービスです。応募は「話を聞きに行きたい」から始まり、企業とカジュアルにつながれる点が特徴。プロフィールを作成すれば、経験や挑戦テーマを起点に出会いが広がり、名刺スキャンやつながり管理機能で日常活動もサポートされます。
また、スマホアプリからの検索や応募もスムーズで、移動中に求人をチェックできる利便性があります。学びの発信や人脈の可視化まで可能になり、キャリア形成を継続的に支援する設計です。
マーケティング職として、自分に合う文化や価値観を見極めながら転職を進められるのがWantedlyの魅力です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | Wantedly |
| 特徴 | 共感でつながるビジネスSNS（400万人・4万社） |
| サポート内容 | 募集/ストーリーに共感→話を聞きに行く／ プロフィール作成／名刺スキャン共有 |
| おすすめできる方 | ビジョン軸で企業と出会いたい方 |
| 運営会社 | ウォンテッドリー株式会社 |
転職活動を考えるとき、総合型のエージェントや求人サイトを活用する方法があります。幅広い業界や職種をカバーしているため、選択肢を一度に比較できる点が大きな魅力です。
多様な求人の中から自分に合った選択肢を探すきっかけとなり、キャリアの幅を広げる一歩につながります。ここではおすすめの総合型サービスを11選紹介します。
| サービス名 | 特徴 | サポート内容 | おすすめできる方 | 運営会社 |
|---|---|---|---|---|
| マイナビエージェント | 無料の転職エージェント 求人紹介〜内定まで一貫支援 |
書類添削／面接対策／年収交渉・入社日調整 等 | 初めての転職や伴走支援を受けたい方 | 株式会社マイナビ |
| リクルートエージェント | 非公開求人30万件 ※の転職エージェント |
面談／求人提案／推薦／書類添削／ 面接対策／連絡代行／内定後フォロー 等 |
幅広い選択肢から探したい方 | 株式会社リクルート |
| doda | 求人・転職サイト エージェント／スカウト／イベントを提供 |
非公開求人を含む求人紹介／応募書類の添削・面接サポート／ 面接日程の調整／内定後の入社時期調整まで一貫支援 等 |
エージェントとスカウトを併用したい方 | パーソルキャリア株式会社 |
| ワークポート | 完全無料の転職エージェント マンツーマンで支援 |
面談／書類作成ツール／面接対策／ 年収交渉／アフターフォロー 等 |
伴走型サポートを受けたい方 | 株式会社ワークポート |
| ASSIGN AGENT | 若手ハイエンド特化 データドリブンなキャリア支援 |
オーダーメイドのキャリアプラン／継続面談／模擬面接 等 | 若手ハイエンド志向の方 | 株式会社アサイン |
| プロの転職 | 広告/マーケ・IT業界のエージェント。独自求人に強み | 面談→求人案内→推薦→内定／ 年収交渉（オンライン対応可）等 |
広告・IT/WEB・マーケ領域志向の方 | 株式会社ホールハートエージェント |
| doda X | 年収600万〜2,000万円台の求人多数。スカウト中心 | ヘッドハンティング／求人紹介／企業スカウト／アプリ通知 等 | ハイクラスでスカウト活用したい方 | パーソルキャリア株式会社 |
| パソナキャリア | ハイクラス/管理部門に強い 年収800万円以上の領域を掲示 |
非公開求人／スカウト／コンサル紹介／書類作成ツール 等 | 管理部門・ハイクラス志向の方 | 株式会社パソナ |
| ビズリーチ | 即戦力向けスカウト型サイト 高年収求人が豊富 |
企業・ヘッドハンターから直接スカウト／求人閲覧・応募 等 | スカウトを活用して効率的に動きたい方 | 株式会社ビズリーチ |
| ランドスタッド | ハイクラス向け転職エージェント 60年の実績を掲示 |
コンサルタント支援／キャリアアドバイス／書類サポート 等 | 外資・英語案件なども視野に入れたい方 | ランスタッド株式会社 |
| LHH転職エージェント | ハイキャリアに強い 3人に2人が年収UP（自社調べ） |
職種別コンサルタント／非公開求人紹介／ 面談・面接対策・資料添削／360度式支援 |
年収UPやハイキャリア転職を目指す方 | アデコ株式会社 |
マイナビエージェントは、無料で利用できる転職エージェントサービスです。マイナビグループの豊富な知見を活かし、専任キャリアアドバイザーが求人紹介から内定・入社までを一貫して支援します。
主な特長は、企業のニーズや職場の雰囲気を把握したうえで求人を紹介するため、マッチング精度が高い点です。履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、条件交渉など幅広いサポートがあり、Web面談や電話面談にも対応しております。
また、キャリアの棚卸しから入社日調整までを一緒に進められるため、将来を見据えた転職活動が可能です。公式サイトには成功ノウハウやお役立ちコンテンツがあり、初めての転職活動でも安心して取り組みやすくなっています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | マイナビエージェント |
| 特徴 | 無料の転職エージェント。求人紹介〜内定まで一貫支援 |
| サポート内容 | 書類添削／面接対策／年収交渉・入社日調整 等 |
| おすすめできる方 | 初めての転職や伴走支援を受けたい方 |
| 公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
リクルートエージェントは、転職成功実績No.1を誇る日本最大級の転職支援サービスです。豊富な事例に裏打ちされた提案力と情報量を強みに、安心して活用できる体制が整っています。
公開求人に加えて業界最大級の非公開求人約35万件（2025年3月時点）を保有しており、選択肢の幅を大きく広げられる点が特徴です。これまでの経験を基盤にスキルを伸ばしながら、データ活用や集客など隣接領域へもキャリアを広げていけます。
また、専任のアドバイザーが職務の棚卸しから強みの言語化まで丁寧に伴走してくれる点も安心です。登録から面談、求人紹介、応募書類の添削、面接対策、条件交渉、内定までを一気通貫でサポートします。
さらに専用アプリを利用すれば、選考状況の一元管理や新着通知の受け取りが可能です。求人検索や職務経歴書の作成、面談予約までアプリ上で完結でき、忙しい在職者でも効率的に転職活動を進められます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | リクルートエージェント |
| 特徴 | 非公開求人30万件※の転職エージェント |
| サポート内容 | 面談／求人提案／推薦／書類添削／ 面接対策／連絡代行／内定後フォロー 等 |
| おすすめできる方 | 幅広い選択肢から探したい方 |
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
dodaは、経験者採用に強い強みを持っている転職サイトです。
求人は毎週月曜と木曜に新しくなり、いつも新しい情報を見られ、職種・働く場所・年収などで細かく検索できるため、探しやすくなっています。Webマーケティングの求人だけでも、約3,000件あります。
サイトでWeb履歴書を作れるほか、検索条件を保存し、「気になるリスト」で候補をまとめて比べられます。
また、専任のエージェントが面接の日程調整や条件の交渉を担当。書類の作り方や面接の練習もサポートしてくれるため、安心です。
非公開の求人も多く、サイトに出ていないチャンスに出会えることもあります。
スピード感と納得して選ぶこと、両方を大事にしたいマーケ職の方にとても心強いサービスです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | doda |
| 特徴 | 求人・転職サイト。エージェント／スカウト／イベントを提供 |
| サポート内容 | 非公開求人を含む求人紹介／・面接サポート／ 面接日程の調整／内定後の入社時期調整まで一貫支援 等 |
| おすすめできる方 | エージェントとスカウトを併用したい方 |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
ワークポートは、全国47都道府県に拠点を持つ総合型の転職エージェントです。キャリア相談から面接対策、年収交渉まで幅広く対応しており、転職活動の不安や手間を任せられる仕組みがあります。サービスは完全無料で利用できる点も安心です。
紹介されるのは非公開求人を含む幅広い案件で、独自に収集した企業情報もあります。応募書類の添削や推薦状の作成、企業ごとの面接対策、面接フィードバックまで一貫して支援が受けられます。
また、転職活動の管理には、専用アプリ「eコンシェル」を用意。求人検索や進捗確認、メッセージ連絡をまとめてできる便利な機能が揃っています。応募代行や日程調整、条件交渉、退職交渉のアドバイスまで対応しており、細かな実務の負担を軽減できます。
さらに、申し込みから内定、入社後のフォローまで流れが明確に設計されている点も特徴です。対面相談とオンライン面談のどちらも選べる柔軟性があり、状況に合わせて活用できます。
まずは無料の申し込みから相談を始めれば、求人提案と選考準備が一歩前へ進みます。転職を迷わず進めたい方にとって、頼れるパートナーとなる存在です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | ワークポート |
| 特徴 | 完全無料の転職エージェント。マンツーマンで支援 |
| サポート内容 | 面談／書類作成ツール／面接対策／ 年収交渉／アフターフォロー 等 |
| おすすめできる方 | 伴走型サポートを受けたい方 |
| 運営会社 | 株式会社ワークポート |
ASSIGN AGENTは、20代〜30代の若手ハイエンドに特化した転職エージェントです。
実績は、4,000名以上の支援と7,100件を超える案件数があります。ナショナルクライアントから急成長スタートアップまで幅広い企業の紹介ができるため、紹介企業の幅広さと質の高さに魅力があります。
また、サービスの流れは明確です。まずはWeb面談で要望を丁寧にヒアリングし、次にオーダーメイドのキャリアプランを提案します。
そのうえで応募すべき案件を厳選し、専用の選考対策資料や模擬面接で徹底的にサポートします。内定獲得から入社後まで伴走する体制が整っているため、丁寧な情報連携によってミスマッチを抑えられます。
エージェント一覧や転職者インタビューも公開されているため、気になる方は公式サイトをチェックしてください。マーケティング職として新たな挑戦を目指す方にとって、心強い転職支援サービスです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | ASSIGN AGENT |
| 特徴 | 若手ハイエンド特化。データドリブンなキャリア支援 |
| サポート内容 | オーダーメイドのキャリアプラン／継続面談／模擬面接 等 |
| おすすめできる方 | 若手ハイエンド志向の方 |
| 運営会社 | 株式会社アサイン |
プロの転職は、広告やIT/Web業界に特化した転職エージェントサービスです。株式会社ホールハートが運営する当サービスは、10年以上の実績と経営層に直接アクセスできる独自ネットワークを強みに、質の高い求人を多数保有しています。
求職者担当と企業担当を分けない「一気通貫型の支援体制」を採用し、マッチングの精度が高い点も特徴です。面談では志向や強みを丁寧に深掘りし、量より質を重視したピンポイントの求人提案をします。応募書類の添削や面接対策、条件交渉まで徹底してサポートしてくれるため、安心です。
また、利用の流れもわかりやすく、面談から求人案内、推薦、内定までスムーズに進みます。オンライン面談にも対応しているため、在職中でも無理なく活動できます。
今すぐ転職を考えていない段階でも相談可能で、市場価値の確認やキャリアの棚卸しから始められる点も魅力です。
さらに、生成AIやDX推進といった新領域の募集にも強く、成長分野でスキルを活かせる機会も豊富です。大手からベンチャー、スタートアップまで幅広い企業に対応しており、マーケティング職のキャリアアップを後押ししてくれる転職支援サービスです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | プロの転職 |
| 特徴 | 広告/マーケ・IT業界のエージェント。独自求人に強み |
| サポート内容 | 面談→求人案内→推薦→内定／年収交渉（オンライン対応可）等 |
| おすすめできる方 | 広告・IT/WEB・マーケ領域志向の方 |
| 運営会社 | 株式会社ホールハートエージェント |
doda Xは、dodaのハイクラス人材に向けた転職サービスで、転職スカウトサービス部門でオリコン顧客満足度第1位を獲得した実績もあります。国内最大級となる約7,300人のヘッドハンターが在籍しており、幅広い企業とつながりを持てるようになります。
登録情報をもとに、経験豊富なヘッドハンターや企業からスカウトが届く仕組みです。マーケティング職として培った実績や希望条件を反映しやすく、自分に合う案件と出会いやすくなっています。
取り扱う求人は、年収600万〜2,000万円台の案件が中心です。大手企業から成長中のベンチャーまで多彩に揃い、選択肢の広さを実感できます。マーケティングや販促のマネジャー職も掲載されており、マネジメント志向のキャリアを目指す方に魅力的です。
また、利用料金は不要で、求人の閲覧から転職決定まで費用はかかりません。会員登録に審査はなく、プロフィール作成から手軽に始められるため、思い立ったその日から転職活動を始められます。
さらに、体験談や転職ノウハウ記事が豊富に用意されており、準備から意思決定までの安心感を支えてくれます。35年以上の歴史を持つdodaブランドが展開している点も安心です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | doda X |
| 特徴 | 年収600万〜2,000万円台の求人多数。スカウト中心 |
| サポート内容 | ヘッドハンティング／求人紹介／企業スカウト／アプリ通知 等 |
| おすすめできる方 | ハイクラスでスカウト活用したい方 |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | パソナキャリア |
| 特徴 | ハイクラス／管理部門に強い。年収800万円以上の領域を掲示 |
| サポート内容 | 非公開求人／スカウト／コンサル紹介／書類作成ツール 等 |
| おすすめできる方 | 管理部門・ハイクラス志向の方 |
| 運営会社 | 株式会社パソナ |
パソナキャリアは、ハイクラス転職に強みを持つ転職エージェントです。顧客満足度は94.56％に達し、オリコンの「担当者の対応」部門では7年連続1位を獲得しています。
上場企業の七割以上と取引があり、30,000社を超える実績を背景に多彩なキャリアの選択肢を提案可能です。これまでに累計59万人以上の転職を支援してきた実績があり、専任コンサルタントが一人ひとりに伴走します。
全国47都道府県に拠点を展開しており、どこからでも相談できる体制です。書類添削や模擬面接、年収交渉まで幅広くサポートし、国家資格保有者や業界経験者による質の高いアドバイスが受けられます。
また、求人の約60％は非公開で、独占求人も常時1200件以上です。特にハイクラス案件が充実しており、年収1,000万円以上の求人が全体の40％を占めています。年収800万円以上に絞った特集ページも用意されており、高年収を目指す方には心強い環境です。
マーケティング職で年収や裁量を広げたい方にとって、パソナキャリアは安心して一歩を踏み出せる転職支援サービスです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | ビズリーチ |
| 特徴 | 即戦力向けスカウト型サイト。高年収求人が豊富 |
| サポート内容 | 企業・ヘッドハンターから直接スカウト／求人閲覧・応募 等 |
| おすすめできる方 | スカウトを活用して効率的に動きたい方 |
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
ビズリーチは、即戦力・ハイクラス人材に特化した転職サイトです。管理職や専門職、次世代リーダーを対象とした国内最大級の会員基盤があり、掲載されている求人は年収1,000万円以上が約4割を占めています。
職務経歴書を登録すると、企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く、経歴に合った打診を受けられる仕組みです。
求人の質と出会い方の多様性も強みのひとつです。ヘッドハンタースコアによって支援実績を可視化し、相談相手を選びやすくなります。
また、非公開求人やダイレクトスカウトを活用できる点も特徴です。利用ガイドやQ&Aが整備されているため、登録から活動までの流れがわかりやすく、初めてでも迷いにくいです。
自分で求人を検索しながらスカウトも受けられるため、情報収集と応募を同時に進められます。
まずは会員登録から活動を開始してみましょう。
ランドスタッドのハイクラス向け転職サービスは、即戦力人材に特化した支援を実施しています。年収1,000万円クラスを特集とした求人を掲載しており、狙いを定めやすい仕組みです。
各業界に精通した専任コンサルタントが担当し、キャリアアップを後押し。若手から管理職クラスまで幅広く対応しており、経験を活かした検討ができます。
また、企業との情報連携を重視し、精度の高いマッチングを実現している点が特徴です。Web広告や商品企画、SNS運用などの求人のほか、外資系やグローバル案件にもアクセスできるため、ハイクラス転職の選択肢を広げられるようになります。
紹介企業の事例やインタビューを公開しているため、登録前にエージェントの雰囲気を確認することもできます。
さらに、キャリアアドバイスのコラムも充実しており、面接や書類作成のヒントを得ることが可能です。転職活動の疑問を解消し、意思決定のスピードを高めやすい構成です。まずは条件登録とWEB相談から次のキャリアを具体化していきましょう。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | ランドスタッド |
| 特徴 | ハイクラス向け転職エージェント。60年の実績を掲示 |
| サポート内容 | コンサルタント支援／キャリアアドバイス／書類サポート 等 |
| おすすめできる方 | 外資・英語案件なども視野に入れたい方 |
| 運営会社 | ランスタッド株式会社 |
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | LHH転職エージェント |
| 特徴 | ハイキャリアに強い。3人に2人が年収UP（自社調べ） |
| サポート内容 | 職種別コンサルタント／非公開求人紹介／ 面談・面接対策・資料添削／360度式支援 |
| おすすめできる方 | 年収UPやハイキャリア転職を目指す方 |
| 運営会社 | アデコ株式会社 |
LHH転職エージェントは、ハイキャリア向けの転職支援サービスです。利用者の約3分の2が年収アップ（平均＋101万円）を達成し、さらに約1割は年収1,000万円以上を実現するなど成果に強みがあります。年収600万円以上の求人が中心となっており、キャリアを一段引き上げたい方に向いた環境です。
LHHは世界最大級の総合人材サービスであるアデコグループに属しており、そのネットワークを活かした豊富な案件を取り扱っています。支援するのは、経験豊富なコンサルタントです。面談や面接対策、応募書類の添削まで丁寧にサポートし、安心して選考に臨める体制があります。
公開・非公開あわせて6万件超の求人、取引社数6,000社以上を保有し、業界横断で幅広い企業へアクセスできます。
特徴的なのが、職種別の担当制と12の専門部による提案力です。企業と求職者の双方を一気通貫で支援する「360度式コンサルティング」を採用し、スキルだけでなく、熱意やカルチャーフィットといった定性的な要素も丁寧に見極められます。
一般的な転職エージェントでは得られない強みを期待できるのが、Webマーケティングに特化したエージェントです。求人の幅だけでなく情報の深さにも特徴があり、キャリア形成を後押しするメリットがあります。
ここからは、そのメリットを3つ紹介していきます。
Webマーケティング職の転職でエージェントを利用する大きなメリットの一つが、非公開求人に出会える可能性が高い点です。公開されていない求人は、企業が採用戦略上あえて一般公開を避けているケースが多く、条件の良いポジションや即戦力を求める重要案件が含まれることも少なくありません。
エージェント経由であれば、求人票だけでは分からない採用背景や求められるスキルレベル、などの情報も得られる点が魅力です。
例えば、「新規立ち上げ部署で広告運用のリーダー」を探しているといった具体的な事情を事前に知ると、自分に合うかどうかを判断しやすくなります。非公開求人に触れられるのはエージェントを通した方ならではの特典であり、キャリア形成を有利に進める大きな強みです。
Webマーケティング業界に特化した転職エージェントを利用する魅力は、業界知識のある担当者に相談できる可能性が高い点です。一般的なエージェントでは理解されにくい専門用語や職種ごとの違いも、業界経験を持つキャリアアドバイザーであればスムーズに共有できます。
例えば、下記のような具体的なアドバイスが期待できます。
さらに、将来どのようなキャリアを目指せるかといった長期的な視点での相談も可能です。
実務を理解したエージェントだからこそ、面接での伝え方や選考突破のポイントを押さえた支援を受けられる点が強みです。業界に精通した担当者と伴走できると、転職活動を効率的かつ安心して進められるようになります。
Webマーケティングに強い転職エージェントを利用するメリットの一つに、企業の内部情報を把握している点があります。求人票は基本情報が中心ですが、実務は予算規模・チーム人数・体制（インハウス／代理店）で大きく変わります。
例えば、同じ「広告運用担当」と書かれていても、案件によって求められるスキルも責任の重さもバラバラです。使う広告の種類（検索やSNSなど）やツール、会社のデータの整い具合によって、毎日の仕事の内容と責任の重さが変わります。
また、代理店勤務なら複数クライアントの広告運用を担当するケースが中心ですが、事業会社なら自社サービスに特化してマーケティング戦略を描くことになります。
このようなリアルな情報は、求人票だけでは把握できません。
しかし、エージェント経由であれば事前に確認できる可能性があります。事前に内部事情を理解しておくと、入社後のギャップを減らし、ミスマッチを避けることができるのは大きな強みです。
Webマーケティングに強い転職エージェントには魅力がある一方で、注意すべきポイントも存在します。
デメリットも理解しておくことが安心につながります。
ここからは利用前に知っておきたいデメリットを4つ紹介していきます。
Webマーケティングに特化した転職エージェントは、総合型エージェントと比べると、取り扱う案件が偏りやすいです。Webマーケティングや広告関連の求人や案件が中心のため、他業界や幅広い職種を視野に入れたい方には物足りなく感じるケースもあります。
総合型であれば、マーケティング職に加えて企画、営業、コンサルタントなど幅広い選択肢が同時に提示されることがありますが、特化型では基本的にWebマーケ領域に絞られます。
ただし、逆にWebマーケティング分野でスキルを深めたい方にとっては、強みを活かせる案件が多く、専門性を高めやすい環境でもあります。利用する際は、自分がキャリアの幅を求めるのか、それとも専門性を磨きたいのかを整理したうえで選ぶことが重要です。
Webマーケティング職に特化した転職エージェントを利用する際のデメリットとして、未経験者向けの求人が少ない点が挙げられます。
広告運用やSEOのように専門知識や実務スキルが求められる職種は、即戦力採用を前提とする企業が多く、必然的に経験者向けの案件が集まりやすい傾向があります。
そのため、これからWebマーケティングに挑戦したい未経験者にとっては、紹介してもらえる求人数が限られるリスクがあります。
例えば、下記のような条件が記載されている求人は多く、未経験者が応募できる案件はごく一部にとどまるケースもあります。
「広告運用経験2年以上」
「SEOディレクション経験必須」
ただし完全にチャンスがないわけではなく、支援会社やベンチャー企業では未経験でも積極的に採用する場合があります。
また、ポートフォリオの作成やスクールでの学習実績を持っていれば、紹介率を高められる可能性があります。
未経験でエージェントを利用する場合は、スキル習得の準備と並行して求人を探す意識が大切です。
Webマーケティング職に特化した転職エージェントを利用する際のデメリットの一つが、対応地域が限られやすい点です。特に首都圏や大阪など大都市圏に求人が集中する傾向が強く、地方で働きたい人にとっては案件数が十分ではない場合があります。
例えば、東京では広告代理店や事業会社のマーケティング部門が豊富にあり、SEOや広告運用、データ解析など多彩なポジションが募集されています。一方で地方では、そもそもWebマーケティング専門職を設けていない企業も多く、求人が出ても数が限られているのが実情です。
ただし、最近はリモートワークを前提とした求人や、地方在住でも大都市圏の企業に所属できる働き方が増えつつあります。地域ごとの求人傾向を理解できると、自分の希望条件に合った働き方を実現しやすくなります。
Webマーケティング職に特化した転職エージェントを利用する際の注意点として、特定企業の案件に偏りやすいことです。特化型エージェントは、広告代理店やIT企業など一部の取引先企業と強い関係を築いているケースが多々あります。
その結果として、紹介される求人が限定的になり、同じ会社の類似ポジションばかり紹介されるときがあります。
例えば、あるエージェントは大手広告代理店とのつながりが強く、紹介される案件が広告運用職に偏るといったケースです。別のエージェントでは、スタートアップやベンチャーとの取引が中心で、スピード感のある事業会社案件ばかり紹介される場合もあります。
一見すると豊富な求人数が提示されていても、実際には特定企業や特定業態の案件に集中していることも珍しくありません。
この偏りを避けるには、一社だけでなく複数のエージェントを併用することがおすすめです。異なるエージェントごとに得意領域や取引先が変わるため、情報の幅を広げながら自分に合った求人を見つけやすくなります。
Webマーケターとしてのキャリアには、下記のような方向性があります。
働く環境ごとの特徴を踏まえながら、その道筋を順番に見ていきましょう。
Webマーケターのキャリアを築くうえで、支援会社で専門性を高める道は有力です。広告代理店やコンサルティング会社では、多様なクライアント案件を担当するため、短期間で幅広い知識と実務経験を積めるようになります。
例えば、SEOの施策を複数の業界で実行したり、広告運用で数百万円から数千万円規模の予算を動かす機会を得たりと、個人のスキルを急速に伸ばせる環境が整っています。
また、トレンドの変化が速いWebマーケティング領域において、最新のツールやデータ分析手法を学びながら実践できる点も大きなメリットです。支援会社での経験は、将来的に事業会社へ転職した際にも強みになります。
専門性を高めながら経験値を積むことが、キャリアの選択肢を広げるポイントです。
Webマーケターのキャリアパスとして、事業会社でマーケティング責任者を目指す道は大きな挑戦であり魅力的です。自社サービスの成長に直接関われるため、広告やSEO、SNS運用、データ分析など幅広い施策を統合的にマネジメントする立場になります。
将来的にはCMOとして経営層に参画し、マーケティングを通じて企業全体の成長をリードするポジションに進めます。責任の大きさと引き換えに得られる成長の幅は広く、キャリアの中でも重要なステップです。
Webマーケターのキャリアパスとして、メディアやコンテンツ領域で経験を積む道も注目されています。自社メディアやオウンドメディアに関わると、情報発信を通じてブランド力を高め、長期的な集客基盤をつくる役割を担えます。
例えば、編集長やコンテンツ責任者として記事企画やライティングを統括する立場です。SEOの検索流入を伸ばしつつユーザーとの接点を増やせます。SNSやメールマガジンとの連動施策を展開すれば、ファン化やリピート率向上にもつながり、事業成長に直結する効果を生み出せます。
さらにコンテンツを通じて、業界内での発信力を強化できる点も特徴です。企業のブランディング、リード獲得、ユーザーとの関係構築など、経営戦略の一部を担う存在としてキャリアを発展させられます。
発信力とマーケティングを組み合わせるスキルは、多様なキャリアの選択肢を広げる強みです。
転職活動では気になる疑問が多く出てくるものです。ここでは、Webマーケティングの転職エージェントに関する代表的な質問を5点紹介します。
特化型はWebマーケティング業界に特化しているため、企業の内部情報や選考対策など精度の高いサポートを受けられる強みがあります。
一方で総合型は幅広い求人をカバーしており、案件数の多さが魅力です。両者は対立する存在ではなく、役割が補完関係にあります。
まずは特化型で精度を高めつつ、総合型で母数を広げることで選択肢の幅を確保することが効果的です。この組み合わせを意識することで、情報量と質の両方を得られ、納得度の高い転職活動につながります。
転職活動では、求人サイトとスカウトサービスの仕組みを理解して使い分けることが大切です。求人サイトは自分で条件を設定し、応募する企業を主体的に探すスタイルです。
一方スカウトは、企業やエージェントがプロフィールを見て声をかけてくれる仕組みで、自分では出会えなかった求人に触れられる可能性があります。
求人サイトは積極的に動きたい方に向き、スカウトは受け身でも可能性を広げたい方に向くという違いがあります。両方を併用することで、選択肢を増やしながら効率的に転職活動を進められます。
未経験からWebマーケティング職に挑戦する場合でも、転職エージェントを活用する価値はあります。
ただし、業界は即戦力を求める傾向が強いため、未経験向けの求人は限定的です。そのため、ポートフォリオや学習実績を事前に準備する必要があります。
例えば、広告運用なら模擬アカウントでの改善事例、SEOなら自身のブログでの検索順位実績などがあると紹介率が高まります。
また、支援会社系の求人は未経験者を受け入れる数が比較的多いため、最初のキャリア形成には有効です。学習と準備を進めながらエージェントを利用すると、未経験からでもキャリアを切り開く可能性が広がります。
求職者は、原則無料でサービスを受けられます。費用は採用する企業が成功報酬として支払う仕組みになっており、利用者が直接負担することはありません。
このモデルは有料職業紹介と呼ばれ、登録や相談、面接対策、求人紹介に追加料金がかかることは基本的にありません。
ただし、まれに利用者に直接費用を請求する業者も存在します。もし有料を求められた場合は、厚生労働省の認可を受けているかを確認し、不審に感じたら利用を避けるのが安心です。
安心して活動を進めるためには、信頼できるエージェントを選び、費用の仕組みを正しく理解しておくことが大切です。
Webマーケティング職の場合、早ければ応募から2〜4週間で内定が出るケースもあります。
一方で平均すると、1〜3か月ほどかかることが多く、選考フローが増えるとさらに長引く場合もあります。特に課題提出やケーススタディが求められる求人では、準備に時間を要するため想定より日数がかかりやすいです。効率的に進めるには、複数企業へ並行して応募し、母数を確保することが大切です。
一社ごとに時間をかけすぎると全体が長期化しやすいため、同時進行で複数の選考を進める姿勢が結果につながります。
Webマーケティングの仕事を探すうえで、転職エージェントや求人サイトは不可欠なサービスです。キャリアパスも意識しつつ、一歩を踏み出す行動が次のチャンスを広げます。
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