アフィリエイト運用 キャリア採用
私たちシードは、施策の質とスピードでクライアントに成果を返す、アフィリエイト運用に特化したWeb広告代理店です。
担当案件数を絞り、競合調査や媒体提案に時間をかけられる体制を整え、運用者が真のパートナーとして機能できる環境を用意しています。
浅く広くではなく、深く狭く。
広告運用に集中し、戦略を描き、成果に責任を持ちたい方にこそ、選ばれています。
第二創業期を迎え、組織の中核を担う人材を広く募集中。
「成果主義を貫きたい」「経営視点を持って運用に向き合いたい」。
そんな志を持つあなたと、シードで未来を創っていきたいと考えています。
具体的な仕事内容
- アフィリエイト広告の戦略立案/設計/運用/分析
- ROAS最大化のための施策設計、KPI設計、成果条件の提案
- メディア選定・関係構築、運用ディレクション
- LPやクリエイティブ改善提案(社内制作チームと連携)
- SNS広告・リスティング・SEOなど他施策との連携戦略の立案
- クライアントとの直接対応、改善提案・レポーティング
- 新規施策提案、プロジェクトマネジメント、メンバー育成(希望に応じて)
入社後の流れ
入社後~1週間程度
まずは、シード独自の運用メソッドやマーケティング設計の考え方について研修を実施します。これまでの経験を活かしながら、当社ならではのノウハウを吸収いただき、運用や提案の精度をさらに高めていただく期間です。
研修終了後
経験・スキル・志向に応じて、初期から主要クライアント案件をお任せすることも可能です。すでに稼働中の案件にジョインしながら、即戦力として施策立案・分析・提案・改善まで一貫して担当していただきます。
上流設計から入り込むポジションのため、単なる運用実行にとどまらず、事業理解・マーケット設計・クライアント経営層との折衝など、より広く深いマーケティングスキルを磨けます。
クライアント先
金融、人材、不動産、通販、オンラインサービスなど多岐にわたる業界の大手企業が中心。
幅広い業界の大手企業と取引することで豊富な知識とスキルを身につけられ、キャリアの幅が広がります。
社内の雰囲気・風土
- 少数精鋭組織で、個人の動きが会社の成果に直結
- 改善案は即実行。スピード感と柔軟性のある文化
- クリエイティブ・SEO・制作チームなど社内連携しやすい体制
- 自分の挑戦がそのまま会社の未来をつくる、そんな成長フェーズ
雇用形態 | 正社員 |
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昇給 | 年2回 |
賞与 | 年1回 |
手当 | 家賃補助制度(規定あり)、通勤費(月3万円まで)、役職手当、営業交通費全額支給 |
休日休暇 | 年間休暇125日以上、完全週休二日制(土、日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 各種社会保険完備、育児休業制度、産後パパ育休制度、介護休業制度、再雇用制度(65歳)、資格取得支援制度、Web学習の環境充実、慶弔贈与金、私服勤務OK |
年間有給休暇 | 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
勤務地 | 東京都千代田区飯田橋2-14-2 雄邦ビル3階 |
勤務時間 | 9:30~18:30(休憩時間1時間) |
対象となる方 | 学歴不問
下記のいずれかに当てはまる方 |
歓迎要件 |
・企業理念やビジョン、クレドなどに共感してくれる方 ・ベンチャー企業で経営視点を持って事業をリードしたい方 ・生成AIを業務に積極的に取り入れたい方 ・圧倒的な当事者意識で自分が会社をスケールさせるという意志を持てる方 ・広告運用やマーケコンサルの経験を活かし、次のステージに挑戦したい方 ・数値に向き合い、課題解決を自ら考え、提案できる方 ・経営目線で事業やチームに向き合いたい方 ・失敗を恐れず、スピード感と責任感を持って動ける方 |